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陕西公务员面试题目:岗位匹配性命题特点

2021-04-21 10:24:34| 来源:乐盈彩票直营网

做为成“公”临门最重要的一关“面试” 而言,成“公”之时并非一日而成。要想在陕西公务员面试中脱颖而出,平时要多积累面试热点素材,每天抽时间做做陕西公务员面试试题,助你马到成功!

岗位匹配性

【例题1】习近平总书记指出:“在这次抗疫斗争中,青年一代的突出表现令人欣慰、令人感动。青年一代要大力弘扬抗疫精神,争做新时代的青年。”请谈一谈你如何从自身做起。【2020年9月20日上午陕西省考面试题目】

【例题2】事物并非薄纸,都有其两面性。请结合自身实际谈谈你的理解。【2020年9月27日上午陕西省考面试题目】

1.命题特点

(1)从比考察重上看,侧重于和综合分析结合考察。

(2)从题型上看,重点考察结合自身对精神品质的了解,考察岗位认知。

(3)从内容上看,常要求考生结合实际或自身经历进行作答,重点考查考生人生观,性格特点,为人处世。

2.中公教育提示

陕西省公务员面试中的岗位匹配性题目,较之其他省份的同类题目,难度系数比较大,单独直接考查的情况几乎不存在,一般与综合分析能力中的哲理类结合考查,命题的角度也比较独特,不仅不容易判断,更不容易找到突破口。建议考生在备考时,先以近三年的面试真题为蓝本,研究它们的命题特点,熟练它们的答题思路,在日常练习中也要有意识的结合自身生活和工作实际来思考问题,以期做到知一返三、触类旁通之效。

 

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